办公室
为生产和公司提供综合管理和行政支持。
Schaffner Thailand成立于1989年2月。公司位于泰国北部，清迈省以南约25公里处的隆福省。目前，我们有大约1000多名员工在汽车和工业生产部门工作。我们已拥有ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO45001等多项国际工业认证。
空缺工作岗位
We are always looking for new talents to join us and strengthen our team. We are currently looking for talented professionals in the following functional areas.
仓库
安全储存所有通过质量检查的材料，并使其随时准备供应生产，以减少生产的前置期。
工业业务
组装用于制造工业产品的组件，如电磁兼容滤波器，进行功能测试和质量检查，致力于成为该业务领域的国际领导者。
汽车业务
汽车业务团队致力于制造高质量的产品，以高效的方式满足客户的要求和期望，并符合国际汽车标准。
钣金车间
负责金属板的冲压和成形，以生产电磁兼容滤波器的底盘。
5S管理
为追求最佳质量，我们欣然迎接强化制造流程的挑战。我们的目标之一是实现5S管理。通过将传统的5S管理方法与质量要求相结合，我们制定出了相应流程，并鼓励我们的本地团队在项目规划时就积极参与。
永不停步
随着技术和工程的动态变化趋势，我们的世界正在以前所未有的速度发生变化。无论现在还是将来，我们永远是最可靠的EMC解决方案提供商。为应对未来趋势，我们始终在致力于知识的扩展，以期为客户提供最佳解决方案。
快乐工作时间
我们人力资源的工作重点之一是确保工作场所充满正能量、热情和微笑。通过采用“快乐工作场所”理念，我们提取员工的快乐要素并开展相应活动，设法让他们享受每一个工作小时并为他们个人和团队的成功感到自豪。 我们鼓励每个人分享自己的意见，并确保他们始终都有进步的空间。
企业精神
出色的全球影响力和适当的企业规模使我们很容易接触到并建立起强大的专业和个人关系。 我们的员工，以及他们的不同个性、观点和见解，共同创造了Schaffner在世人面前的形象。
Our Offer
干净、卫生且价格合理的食物
我们提供每日餐饮补贴，并补贴公司食堂的食品供应商，以确保我们的员工能够以合理的价格享用干净卫生的食物。
假期
公司为固定雇员提供年假，从入职第一年起，每个日历年6天。员工还可享受每年的17个公共假日。
个人发展
我们将通过三个步骤培养个人技能，以便为您的工作和日常生活提供支持。
步骤1：根据每个岗位的需要准备培训。
步骤2：寻找适合个人发展的机构和计划。
步骤3：完成培训课程后进行跟进，提升到更高水平并帮助实现其目标。
环境、健康和安全
我们致力于在环境、健康和安全（EHS）方面达到高标准。定期检查工作场所的照明、噪声和化学品浓度水平，以确保所有生产活动安全无污染。我们举办每周EHS活动、EHS日并发布月度不安全报告，以消除工作场所的风险，并致力于让员工也参与其中。
远程办公
如果情况需要，比如疫情严重，管理层将考虑居家工作。
工作与生活的平衡
快乐工作场所项目已于2022年实施，用以促进员工间的关系。此外，我们还设有一个娱乐区，在休息时间进行EHS和HR活动，以释放员工的压力。而且，如需加班或假日工作，都必须征得员工的同意。
心怀梦想改变世界，
我们与您同在
联系人
Sudsiri Thamthitiwat
Head of Human Resources Thailand
+66 53 581 104
sudsiri.thamthitiwat@schaffner.com
泰国北部的Schaffner Lamphun
支持可持续发展的企业
2022年秋季，我们安装了太阳能屋顶发电设备。 该系统可以为我们的工业业务提供电力，不仅降低了我们的用电成本，还能让我们为减缓全球变暖作出贡献。
